樂施會最低工資研究

清潔工難定義 恐製造混亂
2008年5月26日

【明報專訊】勞顧會現正反覆討論「保安員」及「清潔工」的定義，以便日後一旦立法，可清楚為這兩個工種訂立最低工資。但委員多認為清潔工較保安員更難作出定義，擔心一不小心，會造成更大混亂。

保安員有註冊 清潔工職稱可變

不少委員指出，由於保安員已實行註冊制度，故較易以此作為保安員定義，相反清潔工的定義則較為複雜，亦較易讓僱主走法律罅。

僱主可為清潔工制訂不同職稱，例如環保大使、辦公室助理等，但實際是從事清潔工作；勞顧會亦研究清潔工作佔工作的比重，作為界定該人士是否為清潔工的標準，但如何訂出有關工作比重，已是一大難題。

委員亦指出，即使定出有關工作比重，例如每天從事3小時或以上清潔工作便界定為清潔工，屆時一定會出現有僱主逼工人在3小時內完成所有清潔工作。

樂施會較早前亦聯同城市大學，分析30多個經濟合作及發展組織的國家資料，發現大部分立法設定最低工資的國家均涵蓋所有行業，樂施會香港項目倡議幹事黃碩紅指出，若只在保安及清潔兩行業立法，日後會出現很大爭拗，故當局應全面立法。