兩社福機構擬減薪

兩社福機構擬減薪一成
2005年10月4日

【明報專訊】社會福利署將在2008年向社福機構停止發放資深員工補貼，兩間共聘有1500名員工的大型社福機構表示，有意在07或 08年削減員工薪酬，幅度8％至12.8%不等，有機構則推出「愈高薪愈減得多」方案，並要求員工9日內簽署減薪同意書。社工總工會會長張國柱批評，經濟復蘇時刻減薪，會嚴重打擊社工士氣，影響服務質素。

07或08年落實

社署表示，早在2000年各社福機構自願參加「整筆撥款」制度，已協議2006年減低「定影」員工(資深員工)資助，社署今年宣布加推「特別一次過撥款」，已令資助延續至2008年，回應了業界關注。據了解，社署期望機構5年前開始重整架構，認為機構不應此時才大幅減薪。

不過，有機構表示有困難。聘有800名員工的香港家庭福利會(家福會)發言人表示，機構去年開始計劃面對新撥款政策，今年8月經諮詢員工後，決定若機構內部經濟未能改善，可能07年推行「三級減薪制」，基層員工減9.8%，前線社工減11.8%，資深社工減12.8%。

家福會發言人強調，上述計劃純屬意向，是「最壞的情況」﹔又指機構將利用社署可能批出的特別一次過撥款1200萬元向員工提供培訓，令機構向前發展。

家福會9日內交減薪同意書

本報取得家福會9月中要求員工簽署的減薪同意書，內容指員工同意06年凍薪一年，07年減薪最多9.8%(基層)，員工要9日內交回簽署的同意書。家福會表示，員工大多已經交回同意書。

另外，聘有700多名員工的基督教女青年會表示，因應社署的特別一次過撥款，「機構要在財政上作打算」，故有意在06年向300名定影員工減薪8％。發言人強調，計劃只是意向，是否落實尚待社署批准、聽取同事意見。但據悉，機構若在員工同意下調整薪酬，毋須社署批准。