融樂會批警聘少數族裔進展慢

巴裔女警出更 回歸後首人
團體批警聘少數族裔進展慢
【明報專訊】警察學校昨舉行結業會操，畢業者包括1997年以來首名土生土長巴裔女警Heina，精通英語及巴基斯坦官方語的Heina稱，受訓時待遇與其他學警無異，畢業後盼能成為警隊、市民與少數族裔溝通的橋樑。融樂會歡迎警方走出第一步，但質疑警方聘少數族裔進展太慢，主因是對少數族裔的中文要求太高。

巴漢出局警：無歧視

融樂會王惠芬透露少數族裔要獲聘為警員殊不容易，年前曾有一名勤奮、會考英文奪A，亦懂說廣東話的巴裔青年投考警察，疑因中文書寫能力較低致在面試階段出局，當時質疑是否屬歧視，差點引發司法覆核。

王惠芬稱感覺警隊近年已有讓步，包括引入新規定為懂中英文以外其他外語的應徵者加分，據她所知現有一名尼泊爾籍少年有意投考警員。

曾任聯絡助理 英文好獲聘

警方消息強調招聘時絕無種族歧視，但鑑於日常警務工作多用中文，故要求前線警員須有一定中文程度。

昨日在警校與百多名同學一起畢業的21歲巴裔女警Mohammad Heina Rizwan，父母同為巴裔，Heina稱她外公亦是警員，故早對警隊工作有濃厚興趣，她中五畢業後修讀毅進課程，然後獲元朗警方聘用為地區聯絡助理，負責翻譯及舉辦活動協助少數族裔融入社區，其後成功投考警察。消息則指Heina英文良好，雖然中文書寫能力略低，但她任聯絡助理時表現優秀，警隊遂決定聘用。

新紮師妹：望成溝通橋樑

Heina將於元朗區駐守，她希望能成為警隊、市民及少數族裔的溝通橋樑。

無獨有偶，97回歸後首名獲聘的土生土長非華裔男警察呂文迪（中巴混血兒），去年畢業後亦是駐守元朗。