Asian Migrants' Coordinating Body

按摩教中文變家務 外傭申覆核
爭時薪28 拗工作範圍定義
【明報專訊】外傭爭取最低工資28元有新發展，全港最大外傭組織亞洲外傭協調機構（Asian Migrants' Coordinating Body）決定提出司法覆核，本月內申請法律援助。據了解，其中一個力爭的理據，是近年外傭工作涉及大量可能屬「非家務」工種，例如﹕替僱主子女補習、到銀行入數、按摩、駕車接送等，勞工處對「家務」的界定亦存有灰色地帶。

根據外傭標準合約，「家務」一般指「家庭雜務、煮食、照料家中長者、保母及照顧小孩」等。勞工處發言人說，家務種類繁多，對於例如補習、按摩等是否屬家務，要按個案而定。僱主若有特別要求應在申請聘用外傭時列出，但有關要求「應在外傭為僱主料理家務時，所產生或附帶的真正家務工作範圍之內」。立法會上月討論外傭擔任司機，重申必須先獲入境處額外審批。

為少主補習 「成績差我就捱罵」

多個外傭組織都指出，近年僱主要求外傭處理大量涉及「非家務」的工作。菲印泰外傭權益關注組成員Marlyn舉例：「僱主要我幫他的仔女補習，若他們測驗成績差，我就捱罵。」她說，僱主要求她替少主補習前，先熟讀課本。「不單要教英文，還要教中文。」來自菲律賓的Marlyn本身不懂中文，僱主要求她多看本地電視報章，然後測試其中文水平，「僱主教我，希望我再教識小孩」。來港23年的她指出，以往港人都願意和菲傭說英語，「如今他們都要我們又識英文又識廣東話，目的是幫手教仔」。「僱主又要我學識打網球，讓小孩有伴對打。我雖然不討厭，但這樣的要求被列為家務的一部分，我就覺得不合理。」Marlyn說。

需接送僱主親戚 怕被炒無反抗

印傭Rita亦不滿僱主，要她按摩、到銀行入帳、除草等，「這些都不是家務，在西方國家，除草是由園丁負責。」Rita指，她一名印傭友人，長期替僱主的姊姊接送仔女上課，「這不屬她的受聘工作範圍，但她怕失丟飯碗不敢反抗」。

亞洲外傭協調機構發言人Eni Lestari表示，近年接獲不少外傭反映，不滿僱主要求她們處理形形色色的雜務，究竟當中幾多屬「家務」有待界定，現正諮詢律師意見，或將成為外傭力爭受法訂最低工資保障的理據。Rita說：「我們日做家務和雜項16小時，按加薪後3740元推算，時薪只有9元。」

月內申法援 料明年初開審

Eni指出，將有4至6名外傭，本月申請法援入稟司法覆核，個案涉及要處理「非家務」工作，若法援獲批，料明年初開審。她指，司法覆核的另一理據，是外籍人士來港工作都受最低工資保障，唯獨外傭被剔除屬「歧視」，「外傭受《僱傭條例》保障，故亦應受惠最低工資」。政府2009年沒有將留宿家傭列入法訂最低工資，因考慮到可能對經濟產生深遠影響，而家傭亦已享有食住等權益，留宿性質亦令計算工資有困難。

明報記者 盧曼思