Monday, September 13, 2010

香港專業及資深行政人員協會

「第四代港人」
兩成向下流
【明報專訊】社會不時討論「第四代香港人」(生於1976年至1990年)向上流動的機會,有調查顯示,有兩成受訪的第四代香港人於過去5年,在社會經歷向下流動,即職業階層後退,其中以低技術、沒技術工人階層向下流動比例最多,佔受訪者44%。逾半受訪者自認因學歷低而未能向上流動。

七成職業階級停滯不前

會員不少為專業人士、退休高官的香港專業及資深行政人員協會,委託顧問公司於今年5月至7月街頭訪問807名市民,其中433人是第四代香港人。調查機構將受訪者現時的職業及5年前比較,並分成服務階層(如大企業行老闆及專業人士等)、中產階層(如中小型商戶老闆及半技術工人)及工人階層(低技術或無技術工人),調查發現,職業階級停滯不前的第四代受訪者佔74%,在社會經歷向下流動的佔20.4%,其中工人階層更佔44.2%,即受訪者的職業階級倒退,要從事相對地位較低、技術要求不高的工作。(見表)

受訪者:向下流與教育水平有關

調查又顯示,受訪第四代香港人認為自己未能在社會向上流通,最主要因為「學歷低」,佔51.9%,其次是香港經濟不好,佔38.9%,認為自己不夠努力及政府政策失誤的,分別各佔33.3%。

該會創會會長容永棋表示,香港第四代香港人在社會經歷向下流,與本港在過去兩年深受金融海嘯影響有關,更導致低技術工人首當其衝。他又指出,調查反映受訪者認同教育水平對社會流動有幫助,其中又以獲學士或以上學歷的第四代香港人更表認同,他建議政府回應社會需要,增加大學資助學位課程名額、靈活處理學生貸款還款期、提高持續進修基金資助額、加強對弱勢學生的教育支援等。

逾八成「唔鍾意」到內地工作

調查亦顯示,近八成半受訪第四代香港人沒有打算長遠在內地工作,83%更明言「唔鍾意」到內地工作,容永棋建議政府在大學加入更多有關國際形勢及國家發展的課程,並協助大學生到外地體驗生活,增強年輕人對內地的了解。

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