香港專業及資深行政人員協會

「第四代港人」
兩成向下流

【明報專訊】社會不時討論「第四代香港人」（生於1976年至1990年）向上流動的機會，有調查顯示，有兩成受訪的第四代香港人於過去5年，在社會經歷向下流動，即職業階層後退，其中以低技術、沒技術工人階層向下流動比例最多，佔受訪者44%。逾半受訪者自認因學歷低而未能向上流動。

七成職業階級停滯不前

會員不少為專業人士、退休高官的香港專業及資深行政人員協會，委託顧問公司於今年5月至7月街頭訪問807名市民，其中433人是第四代香港人。調查機構將受訪者現時的職業及5年前比較，並分成服務階層（如大企業行老闆及專業人士等）、中產階層（如中小型商戶老闆及半技術工人）及工人階層（低技術或無技術工人），調查發現，職業階級停滯不前的第四代受訪者佔74%，在社會經歷向下流動的佔20.4%，其中工人階層更佔44.2％，即受訪者的職業階級倒退，要從事相對地位較低、技術要求不高的工作。（見表）

受訪者：向下流與教育水平有關

調查又顯示，受訪第四代香港人認為自己未能在社會向上流通，最主要因為「學歷低」，佔51.9%，其次是香港經濟不好，佔38.9%，認為自己不夠努力及政府政策失誤的，分別各佔33.3%。

該會創會會長容永棋表示，香港第四代香港人在社會經歷向下流，與本港在過去兩年深受金融海嘯影響有關，更導致低技術工人首當其衝。他又指出，調查反映受訪者認同教育水平對社會流動有幫助，其中又以獲學士或以上學歷的第四代香港人更表認同，他建議政府回應社會需要，增加大學資助學位課程名額、靈活處理學生貸款還款期、提高持續進修基金資助額、加強對弱勢學生的教育支援等。

逾八成「唔鍾意」到內地工作

調查亦顯示，近八成半受訪第四代香港人沒有打算長遠在內地工作，83%更明言「唔鍾意」到內地工作，容永棋建議政府在大學加入更多有關國際形勢及國家發展的課程，並協助大學生到外地體驗生活，增強年輕人對內地的了解。