助更生者就業

團體助更生者就業
促政府外判撤審查

【明報專訊】更生人士重投社會，往往面對僱主歧視，協助釋囚的社區組織協會促請政府以身作則，訂立清晰機制和指引，訂明個別工種不設品格審查，特別是外判工，長遠則應立法消除就業歧視。

有3次偷竊和打架案底的阿寶（假名）兩年前再「出冊」，輾轉覓得餐廳侍應一職，卻未敢坦白自己有案底，僱主不時讚賞其工作表現，亦把帳目和人事管理讓他處理，他獲升職為主任後承認自己有案底，僱主卻不再容許他管理帳目，更懷疑他曾經「落格」，心灰意冷的阿寶只好離職，他慨嘆﹕「我的升遷已跟工作能力無關，而是我有沒有案底。」他直言，當更生人士「無得食無得住」，便不會在乎多添一次案底，反而犯事被拘捕可解決食住問題。

團體：遭歧視 投訴無門

立法會保安事務委員會將於周二討論這議題，社協昨日舉行論壇，出席的立法會議員張國柱和社協組織幹事吳衛東質疑，政府容許干犯輕微罪行並在3年內沒有重犯的更生人士考取保安員牌照，卻有案例顯示不容許他們入職政府外判的搬運清潔用品工作，政策明顯自相矛盾。

吳衛東補充，政府外判工現時遭歧視卻投訴無門，公務員卻有多個途徑申訴，認為當局應設立有關上訴機制，並說明現時有何政策法例保障更生人士免受就業歧視。