最低工資諮詢工會

最低工資下周諮詢4工會
勞工界要求最低時薪30至35元

【明報專訊】臨時最低工資委員會將於下周四、平安夜舉行首次公開諮詢會，對象是本港四大工會組織及相關勞工團體，以了解他們對制訂最低工資水平的意見。勞工界普遍要求最低工資應為時薪30元至35元。

臨時最低工資委員會已邀請工聯會、職工盟、勞聯及工團這本港四大工會組織出席諮詢會，職工盟秘書長李卓人表示，該會要求最低工資最少要有時薪33元，以讓工人薪金不低於綜援水平；工聯會亦要求最低工資應有33元，同時要求訂定最低工資考慮通脹、生產力的因素；勞聯提出的最低工資水平為30元至35元左右；工團提出的水平稍低，為30元。

委員會會在未來兩三個月多開數場諮詢會，聽取其他界別意見。有委員指出，由於統計處需要時間調查和整理數據，故預計要在明年中方可正式商議最低工資水平。

勞工處否定用膳時間計工資

另外，立法會《最低工資條例草案》委員會昨日繼續審議最低工資條例草案，副勞工處長黃國倫表示，按有關法例，除非僱員在用膳時間仍要工作，否則僱員用膳時間不會用以計算最低工資。

勞聯李鳳英批評，此舉會引起爭拗和剝削，因為現時不少僱員的食飯時間都是有薪的，僱主定會把食飯時間變成無薪，因為這樣計算對僱主最有利。

議員盼清楚解釋「僱傭地點」定義

醫學界議員梁家騮和立法會法律顧問希望當局能清楚解釋「僱傭地點」定義，因為草案的寫法是「根據僱主的指示，為執行工作或接受培訓而留駐該地點」，指現時不少醫生和護士被要求在指定房間「休息」，雖沒有工作，亦因僱主的指示所致，應計算工時，惟政府指醫生護士若在候命期間沒有工作，便毋須計算工時。