「整筆撥款」過渡期補貼

政府推特別一次過撥款社福機構可推肥雞餐

讓員工自願離職減成本

【明報專訊】在社會福利機構強烈反對下，政府雖決定如期在 2006/07年度，停止向社福發放「整筆撥款」的過渡期補貼，但同時會推出一個為期2年的「特別一次過撥款」，讓財政狀仍然困難的機構多喘息兩年。政 府更容許福利機構動用本身的資源，推出員工自願離職計劃的「肥雞餐」，以減輕機構成本。

社聯行政總裁方敏生及社福界立法會議員張超雄均擔心，政府一旦在兩年後全面停止補助，勢必引發社福機構的減薪裁員潮。

在連年財赤下，政府於2001年推出「整筆撥款」制度，讓受政府資助的社福機構，可靈活調配資源，政府並承諾提供5年「過渡期補貼」，讓機構維持對「定影員工」（即以制度推行當天為界線，在之前入職的員工薪津受保障）的薪酬福利。

有關撥款7月起供申請

政府聘用的顧問於去年底完成對接受「整筆撥款」機構的研究，建議政府應如期在06/07年停發過渡期補貼等。政府在研究後決定，如期停發補貼，但同意緊接其後，推出為期兩年的特別一次過撥款，讓一些「定影員工」流失率偏低，財政仍然困難﹔又或容許已做好財務準備，但希望用特別撥款，獎勵表現良好員工或進行訓 練的社福機構，自今年7月起申請兩年的撥款。

當局同時准許社福機構，運用本身的撥款儲備，請員工食「肥雞餐」，提早自願退休，以減低機構成本。

社聯憂兩年後現減薪裁員潮

政府消息人士認為，當局今次的安排「幾寬鬆」，其中提出給予兩年的特別津貼，可大大紓緩機構的財政壓力，不再是「抖唔到氣」。

他又謂，政府已給予機構5年過渡時間作財務安排，故不擔心屆時出現「炒人潮」。

社聯行政總裁方敏生擔心，政府決定在兩年後埋單，將引發減薪裁員潮，資深員工更會成為「開刀」對象。立法會議員張超雄形容，政府雖然「似乎續了兩年」補貼，但這其實是「苛刻的最後通牒」，資深員工勢必大受影響。