我思‧我見 / 張超雄

香港社會福利界意見平台

在公務員加薪下的社工待遇：
http://hkupop.hku.hk/cgi-bin/platform/sw/ShowMessage.cgi?tid=22

特區政府政策局重組諮詢：
http://hkupop.hku.hk/cgi-bin/platform/sw/ShowMessage.cgi?tid=21

我看醜陋的香港
明報, 11/6/07

但很快我便察覺香港社工專業正在脫軌。政府要推翻行之有效的社福機構津助制度，改行整筆撥款。社福機構在緊絀財政下艱苦經營，商業原則主導服務發展，資源增值成為同工的共同使命，資深同工變成機構的負累。新服務以競投外判形式分配資源，為求達致成本效益，服務指標不斷提高，前線同工變成「奴隸獸」。不單服務質素犧牲了，報酬大幅下滑和龐大工作量加速人手流動，社福機構之間的惡性競爭、員工與管理層之間的矛盾等，均扼殺了專業成長。這是美國社工專業淪落的舊路，我們很不幸也在重蹈別人的覆轍。

政府重組豈可兒戲？
經濟日報, 18/6/07

方案推出以來，民間反彈明顯是出於方案未經深思熟慮。政府認為單靠福利並非扶貧良方，於是勞工和福利合組政策局，反映政府有意將福利矮化為勞工政策從屬。其實政府只要與業界稍作溝通，便不會容易被偏見蒙蔽，明白福利不是狹義的扶貧、社會問題的救火隊，也非要將所有服務對象納入就業市場，而是要維護社會公義，令社會持續發展。

政府將法援架構調歸民政局，引來多方質疑。但建議出台前，原來連負責監督法援服務的法援局事前也一無所知。政府蓄意繞過法定的諮詢機關，難免令人質疑政府懷有不良動機。