「絕世好老闆」

港商成全國學習楷模
「絕世好老闆」承明 李長春指示宣傳
2007年4月8日

【明報專訊】內地及本港傳媒早前報道「絕世好老闆」深圳港商承明善待員工的消息後，據悉中共中央政治局常委李長春已指示，要求宣揚承明善待員工的精神；深圳當局今年將率先大事宣傳承明為全體市民的學習榜樣。這是首次有港商被內地政府選為全國學習楷模。

深圳率先大事宣傳

據悉，主管宣傳及意識形態的中共中央政治局常委李長春＿，今年春節前夕批示，要求大力宣傳以承明為代表的港商形象，為香港回歸10周年增添色彩。據承明的助理陳伯康透露，深圳市委宣傳部和寶安區委等官員日前到承明的工廠，協商和佈置今年全市宣傳承明愛心的各項工作，深圳電視台更派出記者前往上海，訪問正在養病的承明。

善待員工 辦小學助259窮學生

據報道，深圳東勝電機廠董事長承明，多年來資助259名貧困學生，又在偏僻省份建設多所希望小學。去年初，承明被驗出患有癌症，醫生判斷他只能活11個月。不過，承明憑驚人的意志和鬥志，至今仍在與病魔搏鬥，他矢言要在有生之年建設10所希望小學。

據了解，承明的愛心事在深圳民間引起強烈反應，去年底，許多網民特意從各地趕到深圳，祝福承明早日康復，天性幽默開朗的承明說這次聚會是慶祝他「一歲重生」。

承明出身上海知識分子家庭，15歲就到內蒙古自治區林西縣插隊落戶，之後轉到安徽工作。1979年，承明移居香港，先後做過石油罐氣工人、搬運及送貨工人、生產線裝配工。1998年，他在深圳投資開辦東勝電機廠，員工從最初的30多人發展到2000多人。在深圳「愛心一族」協會幾千名會員中，承明是唯一來自香港的僱主；在「愛心一族」幾家團體會員中，東勝電機廠也是唯一的港資企業。

港議員倡效法 僱主稱為難

職工盟立法會議員李卓人表示，香港的僱主應效法承明善待員工，「老闆與員工同吃飯，才會有交流；老闆無架子，員工才甘心服從。如果員工們工作愉快，生產力也會提高，員工有歸屬感就不會辭工，公司就不用為如何請人才發愁。」

不過，中小型企業國際投資交流協進會會長趙志雄認為，不能要求僱主以承明為目標，他解釋，許多港商回內地創業都遇上困難重重，「經常蝕，老闆幾乎要『 草』，怎可能有錢興建豪華宿舍、捐錢建學校呢？」他表示，承明只是個別例子，但員工要體諒僱主的實際處境，不是人人可以成為承明。

明報記者 陳陽 陳龍杰