特別一次過撥款

116機構獲8億特別撥款
部分重整架構 加強管理培訓
2006年3月30日

【明報專訊】社會福利署給非政府機構的「過渡期補貼」本月屆滿，124間以未做好準備為由申請「特別一次過撥款」，其中116間機構已獲共7.57億元撥款，包括8間獲「過渡期補貼」金額逾兩倍、涉及額外1830萬元的機構，其中一間更高達8倍。政府消息說，小部分機構表示會重整薪酬架構或推出自願離職計劃。

機構獲補貼兩倍 多設院舍服務

消息說，在該116間機構中，38間會用撥款履行對資深員工的薪酬承諾，當中8間的獲批資助額高於05/06年度「過渡期補貼」金額的兩倍上限，它們大部分提供院舍服務，有需要保留資深員工，其中一間獲批「過渡期補貼」8倍的機構規模不大，涉及數十萬元。另有78間的撥款用於加強人力資源措施如培訓，8間的申請正在處理。

「特別一次過撥款」最高金額不多於8.26億元，若將正在處理的8間機構的預算計在內，最高金額會超出8.26億元。消息說，社署已向有關機構了解長遠財務規劃並達成共識，審批因素包括機構有否盡力重整服務和架構、是否無法取得新服務、員工流失率和儲備水平等。

開班培訓董事高層管理技巧

另外，社署於4、5月會為百多名非政府機構董事「開班」，提供有關財務管理和轉變管理等培訓，希望董事或總理「有名有實」地參與機構管理。

政府01年推行整筆撥款津助制度，05/06年度有164間機構採用整筆撥款模式運作。自01/02年度，政府推出5年「過渡期補貼」協助機構履行對資深員工增薪的承諾。考慮到部分機構在停止發放補貼時可能仍未做好準備，政府遂推出「特別一次過撥款」。