社企被指違最低工資

鄭耀棠旗下社企 被指違最低工資
稱行政疏忽 未更新招聘海報
【明報專訊】本報接獲投訴，指由工聯會核心成員領導的非牟利團體樂群社會服務處，轄下一間社企張貼廣告聘請多名熟手車衣工，朝九晚六日薪200元，疑未達法定最低工資時薪28元要求。與社企為合作伙伴的製衣服飾從業員協會回應時強調，工場在法例生效後工資已合法例水平，只是行政疏忽，未有更新招聘海報。

樂群社會服務處為《稅務條例》第88條獲豁免繳稅的慈善團體，負責營運社企、提供就業服務及培訓及協助新移民及失業者，全港共有6個服務中心及6個社企服務點。翻查資料，服務處的執行委員會主席及副主席，分別為工聯會會長鄭耀棠及副會長陳婉嫻。記者昨向鄭耀棠查詢時，他表示未得悉此事，相信是誤會，會再了解跟進。

廣告﹕朝九晚六日薪200元

本報日前接獲投訴，指樂群社會服務處於工聯會黃大仙地區服務處，兼製衣服飾從業員協會（前稱為製衣業職工會）業餘進修中心的會址，在報告板上張貼招聘廣告，為該處轄下社企「千色服式」聘請多名時裝車位，即熟手車衣工，於新蒲崗工場上班，朝九晚六，日薪200元，平均時薪只有22.2元，即使扣除1小時飯鐘，平均亦只有25元，低於法正最低工資時薪28元的水平，疑違反法例。

記者根據招聘廣告致電聯絡該社企，惟無人接聽。其後向計劃協作伙伴的製衣服飾從業員協會查詢，該會主席蕭翠芳表示，已向社企工場查詢，得知工場忘記更換於最低工資生效前已張貼的招聘海報，同時未有通知該會，才導致行政疏忽，工場已向該會致歉。

工會﹕工人時薪已達28元

對於最低工資實施3個多月，工會為何仍未檢查及更新招聘廣告，蕭強調「是工場忘記通知我們」，故沒有刻意察覺，查詢後得知工場在最低工資實施後，工人時薪已達28元或以上，完全合法，重申只是「一下子忘記」，得知事態敏感，將更換海報。